成功マインド

他人の「成功体験」を聞いて皆さんはどう感じますか？ ①「おめでとう！」「すごいね！」「自分もそうなりたい！」 ②「おいていかれた」「やっぱり自分はダメなんだ」 では、次に他人の「失敗談」を聞...

皆さんは自分の顔に自信がありますか？ 顔と言っても、容姿の事ではありません。 運気を高めるためには、「顔」の表情が重要です。 リンカーンは「40歳を過ぎたら自分の顔に責任を持ちなさい」と言いま...

最近社会では「ワークライフバランス」が重要視されています。 ワークライフバランスが重要視され、仕事と生活のバランスを見直してこうという動きがあります。 個人的な意見を言うなら、この言葉には少し...

「続く人」が持っていて、「続かない人」が持っていないものがありⅯ須。 それは「チェックリスト」です。 習慣化は、無意識のプログラムに特定の行動を刷り込んでいくプロセスです。 つまり、「その行...

「続く人」になるためにこれだけは取り入れてほしいと私が思っていることがあります。 それは「数値化」です。 数字に苦手意識を持っている人もいるかもしれませんが、数字が続けるための強力な味方になって...

異性にモテたいと思う人は、家の中でボロボロのジャージを着ていても、外に出るときは、髪形やファッションや持ち物に気を遣っているのではないでしょうか？ だらしなくて、汚い格好をしているのに、「あの人は...

早起きやダイエット、運動などの習慣。 これらの習慣化は、なぜ挫折してしまうのでしょうか？ 大きな理由の一つは「即効性がないから」です。 「早起きが難しい」という人は多いと思います。 でも、「...

突然ですが、皆さんは花の「バラ」という漢字を書けますか？ 自慢ではありませんが、私は学生時代に「薔薇」と書けるようになりました。 その理由が「続く人」になるために大事な事と共通点があるのです。...

「続く人」と「続かない人」の違いの一つに「ゴールイメージを明確にしているかどうか」があります。 「続く人」は、自分が得たい未来をイメージしています。 なので、そこにたどり着くために行動を続ける...

コーチング用語の中に「フィードバック」という言葉があります。 コーチングで使用するフィードバックとは、相手に事実を伝える行為です。 フィードバックによって、相手の行動が目標に対してどのような状...