信頼関係がなければ、成功は実現できません。
これはお互いに理解しあい、快適でいられるようになるために欠かせません。
成功は、あなたに従いともに働き、サポートし、信じてくれる人たちによってもたらされます。
それを実現するには、相手にあなたのことを理解し、信頼してもらう必要があります。
一緒にいることが、相手にとっても快適なものでなくてはなりません。
信頼関係が築かれていけば、これは自然に起こります。
信頼関係は日々のコミュニケーションを通じて築かれていきますが、意識的に作り上げるべき場合もあります。
私の考えでは、女性は男性よりも親密な関係を自然に築くことができます。
女性が他者とのコミュニケーションをとるとき、ゆっくり話、話に耳を傾け、共感を示します。
これは信頼関係を構築するための基本となる方法です。
もちろん誰とでも信頼関係を築けるわけではありません。
そうしたくない場合もあるでしょう。
自分勝手で、一緒にいてもつまらないと感じる相手とは、仲間意識を持ちにくいものです。
それでも、その相手が身近にいるのなら、ある程度の信頼関係を築くように努力すべきです。
相手に、「無礼で冷たく、自分を無視する人間だ」と思われないようにしましょう。
信頼関係構築の第一歩は共通点を探すことです。
相手とじっくり話をして、思考や目標、行動、信念を知りましょう。
そうすれば、どこに類似点や共通点があるのかが見えてきます。
友人や同僚に対する印象、趣味や将来の目標といった単純なものでも、相手との仲間意識を高める共通点になります。
この時に大切なのは、本音で語り合うことです。
相手を喜ばせるために、好きでもないものを好きだと言ったり、適当に話を合わせるべきではありません。
また、信頼関係を構築するコツで、相手の行動やしぐさをまねる「ミラーリング」という手法もとても効果的です。
相手が立ったら、自分もたつ。
相手が腕と足を組んでいるののなら、自分も同じようにする。
こうすることで、相手は無意識のうちに自分と一緒にいることを快適に感じるようになります。
ほとんどの場合、相手は姿勢を真似されていることに気づいてさえいません。
ぜひこのテクニックを試してみてください。
他人から「一緒にいたい」と思われる人になりましょう(^^)/
自分のことばかり話すのではなく、相手の話を聞くことを意識しましょう。
落ち着いて、ゆっくりと話しましょう。
そうすることで、あなたは温かみのある人間だと思ってもらえるようになり、相手もあなたのことを知りたいと思うようになります(^^)/
最後までご拝読ありがとうございました(^^)/
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