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自分の長所と短所を知るには、まず自分の役割を理解する必要があります。
例えば、独創的で次々にアイデアを思いつく事は、必ずしも長所ではありません。
もしもあなたの役割がシェイパーやコンプリータ―なら、これらの特徴はむしろ短所です。
まず、自分の長所と短所を客観的に評価する事も、できないのです。
多くの人が長所と短所を誤解しています。
誰にでも欠点はあります。
欠点を直して完璧になろうとするのではなく、欠点と折り合いをつける方法を探すのが正しいのです。
そもそも完璧になどなれないのです。
自分では完璧だと思っても、他人から見たら欠点があるのです。
ただの自己満足なのです。
完璧にするんじゃなくて、自分の短所を理解し、上手く活用する方法を見つければ良いのです。
上手く短所を活用出来れば、それは短所じゃなくて、長所に変わるのです。
自分の短所は、仕事の段取りが悪かったり、行動が遅かったりだという人がいてるとします。
普通の人なら、自分の短所はこれだと思ったらそのままにしていると思います。
そうじゃなく、自分の短所がどのポイントでいきるか探すべきなのです。
自分の短所がいきるポイントがあれば、それはもう長所になるのです。
要は考え方によっては、自分の悪い所がいい部分になるのです。
考え方で自分の価値や、人間味が人１倍でてくるのです。
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